Длъжностни лица по ЗБУТ

Дистанционно обучение по ЗБУТ за Длъжностни лица

Дистанционен курс за Длъжностно лице по ЗБУТ

Дистанционен курс за Длъжностно лице по ЗБУТ

Как да придобиете удостоверение за длъжностно лице по БЗР след онлайн курс

     Длъжностното лице по безопасност и здраве на работното място е основен орган, който се грижи за безпроблемната ежедневна работа. Това е доста трудна длъжност, защото макар и на непълен работен ден, тя обхваща всички хора и процеси по време на работа. Като цяло това лице освен координатор между всички звена, които имат пряко отношение към работата, е и организатор и ръководител на всички процеси. В този смисъл изборът на длъжностно лице по ЗБУТ не може да е случаен, нито лекомислен. Неподходящият човек може да обърка работата до неузнаваемост, а в случая, когато говорим и за здраве и безопасност, и да доведе до аварии и пострадали работници. Последното е изключително нежелателно и няма работодател, който да иска да чуе, че това се с случило в компанията му.

     Всяко длъжностно лице по безопасност и здраве на труда, освен опита и необходимото техническо образование, трябва да притежава и удостоверение за преминат курс по ЗБУТ. Именно тази част от изискванията към длъжностното лице предизвика много обсъждания и дискусии. Защо точно този курс, какъв е смисъла, когато има хора с толкова много опит, които биха се справили чудесно и без тези допълнителни неща и много други подобни? Истината е, че тази отговорна длъжност изисква много повече компетентност, отколкото можем да си представим. Без този курс от нормативна гледна точка е невъзможно да се заеме тази позиция, така че изискванията трябва да се изпълняват. Още повече, че в много ситуации, засягащи здравето и безопасността това лице изземва функциите на управителя да изисква и налага наказания при неизпълнение на поставените задачи. 

     Така стигаме и до най-важния момент, а именно придобиване на така необходимото ни удостоверение. То, както можете да се досетите идва след края на курса и полагане на съответния изпит, и то успешно. В зависимост от курса и възможностите, които институцията ви дава, това може да стане чрез онлайн ход в системата за попълване на теста или чрез изпит на място. Независимо от начина на провеждане на курса, финалният изпит е задължителна и най-важна част за придобиване на сертификат за длъжностно лице по БЗР в строителството. Така че ако вече сте решили кои са вашите хора, които ще заемат тази важна и отговорна длъжност, е нужно да им организирате и подходящото образование, за да придобият по-скоро правоспособност за длъжностно лице по БЗР. Всички курсове са финансова отговорност на фирмата и работодателя. 

Дистанционно обучение за Орган по БЗР

Как да се определят дейностите на орган по БЗР

Дистанционнен курс на Орган по БЗР

За да бъде една работа свършена както трябва е нужно всеки, който се е заел с нея, да знае ясно диапазона на своите задължения и правомощия. Обикновено тази информация се усвоява с необходимото обучение, което позволява да се придобият нужните знания и умения.

Определянето на орган по БЗР е дейност, задължителна за всяка организация. Съответно служителят, който се е нагърбил с тази задача, може да започне да я изпълнява, когато е наясно и е обучен. За целта той или тя трябва да преминат професионално обучение по ЗБУТ, за да са достатъчно компетентни за заеманата длъжност.

Когато едно лице е преминало курс на обучение по ЗБУТ, бил този курс дистанционен или не, то тогава служителят вече постепенно ще усвои своите основни задължения. Накратко те се заключават в няколко основни точки.

Главната линия в работата на органа е сигурността и здравословните условия на труд. Ето защо първото и най-важно задължение може да се назове установяване и преценка на риска. За да може да се даде степен на риска за здравето на работното място е нужно да се опознае работния процес в дълбочина и във всички негови аспекти.

След като се запознае с работата н всички нива и звена, органът по БЗР трябва да започне дейност по тяхната координация и работа в синхрон във връзка с безопасността на всички, работещи на едно място или звено.

Друга основна задача е изготвянето на план, който да опосредства действията на всеки при екстремни и заплашителни условия на всяко ниво. Органът трябва да посочи и помогне за сработването на всеки един участник в работата и неговите действия да са в синхрон с другите, така че да се избегнат излишни човешки или материални жертви.

В заключение може да се спомене и ключовата роля на органа при проверки и посещения от компетентните институции. Той е връзката не само при проверки. При промяна на всяко обстоятелство във фирмата, органът по безопасност следва да получи съвет от службите по трудова медицина, както и те да се опитват чрез него да дават информация за всички новости в изискванията за безопасни и здравословни условия на труд.

Дистанционно обучение за Длъжностно лице,провеждащо инструктажи

Дистанционно обучение за Длъжностно лице,провеждащо инструктажи

Видове инструктажи, провеждани от длъжностно лице по БЗР

Дистанционно обучение за Длъжностно лице,провеждащо инструктажи

Въвеждането в особеностите на работа е задължителна и важна стъпка от производствения и всеки друг процес. Всяка фирма или организация, независимо колко високо е оценена степента на риск на работа в нея, е длъжна да обучи такова лице. Онлайн обучението по ЗБУТ заема все по-голяма част от начините на обучение на съответните длъжностни лица и представители на трудова медицина.

Нуждата от инструктаж възниква в различни етапи от работата. Всеки нов служител започва своето постъпване на работа с първоначален въвеждащ инструктаж, който да даде основни насоки в работата и ориентация в помещението и пространството на работа.

След като е премината тази първа и основна стъпка, новопостъпилият служител се отправя към конкретното си работно място, където друго съответно длъжностно лице по БЗР провежда т. нар. инструктаж на работното място. Той е много по-конкретен и насочен към спецификите на длъжността, за която идва служителят.

Друг момент, в който е нужно вниманието на длъжностното лице, е ежедневния инструктаж. Макар и приет с лека досада, той е важен и съществен при някои длъжности и не случайно е възприет като практика. Лицето, провеждащо ежедневен инструктаж, носи особено важна отговорност, защото по своята същност такова обучение се провежда на високо рискови групи. Като пример за такива могат да бъдат миньори, всеки, който работи с взривоопасни вещества, служители в транспорта, БДЖ, международен транспорт и подобни. Споменавайки всичко това бързо става ясно защо немърливост или недобре обучен персонал по инструктажа би криел риск за живота на много хора.

Периодичният инструктаж, макар и споменат на последно място, не губи своята важност на фона на останалите. При него длъжностното лице не създава нови знания и не въвежда, а надгражда над всичко, с което служителите са били запознавани до този момент. За да се гарантира обучение във всички новости, ръководството е длъжно да подържа високо ниво на информираност, като следи за обучението на персонала си през определен период от време. За общоприет срок се смята три месеца. Счита се, че за този период не биха станали застрашаващи промени, но след него е нужно опресняване и припомняне на риска от неадекватно и несъобразено поведение и действия на работното място.

инструктаж

Ролята на началния инструктаж, проведен от Длъжностно лице по БЗР

И какво ни носи дистанционното обучение за инструктаж?

Всяко постъпване на работа е свързано с нови задължения. Освен да съблюдава за следене на срокове и успешно сътрудничество с колегите си, всеки служител трябва да има грижа и за собствената си сигурност и здраве. Тъй като не е удачно да бъдем оставени да разберем кое е опасно и кое не при новата ни работа, на принципа проба грешка, тук идва мястото на Длъжностно лице по БЗР, което успешно би ни въвело в опасностите, които дебнат на работното място.

Всеки от нас малко или много е провел свое собствено онлайн обучение по ЗБУТ на работното място, от любопитство и интерес. Но специализираното длъжностно лице би могло да ни даде специфична информация, приложима само за сградата, в която се намираме, обекта или естеството на работата, за които ние в своето самоинициативно дистанционно обучение не бихме се досетили.

Ако другите видове инструктажи като този на работното място, извънредния или периодичния биха се приели като незадължителни, то първоначалния такъв не е сред тях. Характерно за него е, че той се провежда от длъжностното лице в първия момент на фактическото постъпване на работа. Той е задължителен не само за току-що постъпилите, провежда се на абсолютно всеки, който за първи път прекрачва прага на фирмата. Това ще рече, че длъжностното лице трябва да намери и обучи всеки, включително служители и работници, командировани от други обекти на същата фирма.

Друга група хора, която подлежи на първоначален инструктаж, са лица приети за срочно обучение и такива, които идват, за да повишат своята квалификация.

С особено внимание трябва да се подходи към групи ученици, например, дошли на практика през лятото, за да приложат нагледно всичко, което за научили до сега. Те често смята, че са видели всичко и не приемат опита на другите на сериозно.

Трябва да се отбележи, че началния инструктаж, проведен от Длъжностното лице по БЗР е най-дълъг, когато е съчетан с работа с машини. Ако във всички други случаи той би отнел максимум един час, то когато имаме специални съоръжения за работа, трябва да отделим поне един цял работен ден, за да се запознаем с всеки възможен аспект от работата.